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湖南大学空军国防生选培办

[日期:2010-03-31]   来源:中国国防生  作者:   [字体: ]   【 推荐 】   【 打印

2002年4月湖南大学空军后备军官选拔培训办公室成立;现有主任一名,参谋一名,干事三名。
  
办公室主要职责

(一)负责在高校开展宣传工作,增进高校师生对军队的了解,激励青年学生参军报国的热情。

(二)根据上级职能部门下达的年度计划,负责对在校生中确定培养对象和从普通高中毕业生中招收的国防定向生,进行考核、选拔、军政训练和毕业后的分配输送工作;协助高校做好国防定向生的招生工作。

(三)收集掌握军队用人单位人才需求信息,了解高校参军积极分子的数量、专业分布和择业意向等情况,组织协调军队用人单位和高校毕业生的供需见面活动。

(四)按照直接接收毕业生的任务分工,积极做好应届毕业生的宣传动员和考核推荐工作,协助军队用人单位完成直接接收任务。

(五)依据国防奖学金管理使用的有关规定,做好国防奖学金的报领、管理和发放工作。

(六)积极做好现役干部到高校学习深造的有关协调和管理工作。

(七)完成上级职能部门赋予的其他工作。

工作制度

(一)宣传教育制度。坚持经常性宣传与集中教育相结合,运用多种形式,大力宣传军队人才建设的有关政策规定,增强师生的国防意识。

(二)选拔考核制度。坚持公开、公正、公平的原则,加大考核选拔力度,采取阶段考核与随机考核相结合的方法,对国防生实施跟踪掌握,全程筛选。

(三)联席会议制度。定期召开院(系)联席会议,了解掌握情况,协商解决问题。

(四)军政训练制度。制定国防生军政训练计划,组织协调军地院校、部队开展国防生的军政训练工作。

(五)教育管理制度。加大国防生教育管理力度,定期召开座谈会,广泛开展谈心活动,做好国防生思想工作。

(六)国防奖学金管理制度。会同学校财务部门建立国防奖学金管理、发放档案。按照条件、标准和程序,组织国防奖学金的申领和发放工作。

(七)请示报告制度。定期向空军和军区空军主管部门汇报工作情况,重要情况随时报告。

(八)组织生活制度。办公室成立党支部,落实党的组织生活制度,加强组织监督。工作人员严谨自律,保守军队秘密。

(九)学习制度。制订个人学习计划,加强政策理论和业务知识学习,不断提高政治水平和自身素质。

 

编辑:杨波

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