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简述职业生涯规划的影响因素

简述职业生涯规划的影响因素

职业生涯规划受到多种因素的影响,主要包括:

1. 个人因素 :

健康状况

性别

年龄

性格

兴趣

教育背景

自我价值观

技能和能力

职业兴趣

职业锚/动机

2. 社会因素 :

社会阶层

经济发展水平

社会文化环境

价值观念

家庭背景

社会经济状况

政策法规

3. 环境影响 :

地理环境

行业环境

企业内部环境

4. 心理因素 :

进取心与责任心

自信心

自我力量感

自我认识和自我调节

情绪稳定性

社会敏感性和社会接纳性

5. 信息因素 :

职业信息获取和分析

市场需求和行业趋势

6. 判断因素 :

决策能力

把握时机

7. 潜力因素 :

个人发展潜力

未来社会需求

8. 其他因素 :

组织支持

同事或曾经的工作伙伴的影响

老师的建议

公司提供的岗位和发展机会

了解并考虑这些因素有助于制定一个全面而有效的职业生涯规划

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