简述职业生涯规划的影响因素
1. 个人因素 :
健康状况
性别
年龄
性格
兴趣
教育背景
自我价值观
技能和能力
职业兴趣
职业锚/动机
2. 社会因素 :
社会阶层
经济发展水平
社会文化环境
价值观念
家庭背景
社会经济状况
政策法规
3. 环境影响 :
地理环境
行业环境
企业内部环境
4. 心理因素 :
进取心与责任心
自信心
自我力量感
自我认识和自我调节
情绪稳定性
社会敏感性和社会接纳性
5. 信息因素 :
职业信息获取和分析
市场需求和行业趋势
6. 判断因素 :
决策能力
把握时机
7. 潜力因素 :
个人发展潜力
未来社会需求
8. 其他因素 :
组织支持
同事或曾经的工作伙伴的影响
老师的建议
公司提供的岗位和发展机会
了解并考虑这些因素有助于制定一个全面而有效的职业生涯规划
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