员工规章制度是企业为了规范员工行为、维护工作秩序、保障员工权益而制定的一系列规则。以下是员工规章制度的一些关键组成部分： 入职指引 用人原则 ：重视...
劳动合同的期限可以分为以下几种： 1. 有固定期限 ：用人单位与劳动者约定了明确的合同终止时间。期限可以是短期的，如一年或两年，也可以是长期的，如五年...
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，以下情形下劳动合同不得解除： 1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的； 2. 疑似职业...
关于辞退书是劳动仲裁证据吗，辞退书这个很多人还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！ 1、一、例文：《辞退通知书》XXX，我...
过年法定三薪是几天呢，具体的规定是什么 根据律师解答，过年法定三薪共有三天，即农历初一、初二、初三。法定三薪指的是法定休假日安排劳动者工作时，支付...
一般来说过年三倍工资怎么算，法律是如何规定的 根据劳动法规定，春节是法定节假日，雇主需要向劳动者支付三倍的工资作为加班报酬。除夕虽然是休息日，但如...
