劳动合同的期限是多久

劳动合同的期限可以分为以下几种：

1. 有固定期限 ：用人单位与劳动者约定了明确的合同终止时间。期限可以是短期的，如一年或两年，也可以是长期的，如五年或十年。

2. 无固定期限 ：用人单位与劳动者约定了无确定终止时间的合同。除非出现法律规定的解除条件或双方约定的终止条件，否则这种合同可以持续至劳动者退休。

3. 以完成一定工作为期限 ：劳动合同的终止时间取决于某项工作或任务的完成。这种合同的有效期可能较短，如数周或数月，也可能较长，如数年。

劳动合同的具体期限由用人单位和劳动者协商确定，并应遵照执行。法律没有对劳动合同的期限作出具体限制，但规定了劳动合同期限的一些基本原则和条件

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