根据提供的信息，我国目前并没有禁止干部退休返聘的相关规定。退休干部可以返聘，并且与聘用单位之间的关系属于劳务关系，不受劳动法保护，而是受民法调整。因此，如果发生争议，退休人员只能通过民事诉讼等合法途径来维护自己的权益。
需要注意的是，虽然不存在禁止退休返聘的规定，但聘用单位与退休人员签订的聘用协议应明确约定工作内容、报酬、劳保待遇等事项，确保双方的权益得到妥善处理。
退休干部返聘的具体条件是什么？
退休干部返聘的报酬标准如何？
退休干部返聘的劳保待遇有哪些？
